Startende Consultant bij het beste werving & selectie bureau van Amsterdam

Overzicht

Functieomschrijving

Jij wordt de expert

In 2 jaar tijd word je middels intensieve coaching en begeleiding opgeleid tot consultant. Iedere week heb je een coachingsgesprek met Bart, managing partner en docent aan de Erasmus Universiteit. Iemand waar je veel van kan leren!

Jouw werk bestaat uit het ondersteunen van een consultant. Door in eerste instantie de markt waarin je werkt te verkennen en onderzoeken, ben je al snel in staat de beste kandidaten van LinkedIn en uit de database te halen. De consultant (ambitieuze professionals waar je heel gezellig een biertje mee kan drinken op vrijdag ;-)) voor wie je werkt gaat je tevens begeleiden hier heel erg goed in te worden. Na een half jaar tot een jaar ben jij een kei in het searchen en benaderen van kandidaten op managementniveau en heb je geleerd dat de ene marketingmanager de ander niet is. Erg leerzaam dus!

In het traject van 2 jaar ga je leren hoe je een goede consultant wordt. Hoe voer je een diepte-interview? Hoe stel je een duidelijk functieprofiel op? Hoe voer je een perfect klantgesprek? Hoe zorg je voor een juiste onderhandeling? En dit alles op een hoger niveau. Dit wil zeggen dat je aan tafel zit met professionals bij de grotere bedrijven. Erg mooi voor je netwerk en verdere loopbaan.

Doorgroeien?

Er wordt natuurlijk niet zonder reden zoveel in je geïnvesteerd. Na maximaal 2 jaar ben jij helemaal klaar om volledig zelfstandig de rol van consultant uit te voeren. Daarbij gaat het bedrijf de aankomende jaren verder groeien en ontstaan hierdoor natuurlijk allerlei kansen.

De opdrachtgever
Onze klant is de adviseur op het gebied van loopbaan -en leiderschapsontwikkeling. Ze zijn de Crème de la Crème op het gebied van arbeidsbemiddeling en pakken dit proces dan ook op hun eigen unieke manier aan. Zij doen, in tegenstelling tot andere partijen, aan kandidaat gedreven bemiddeling. Het profiel, de interesses en de loopbaanwensen van de kandidaat zijn het uitgangspunt en van hieruit worden geschikte vacatures gematcht. De organisatie is groeiende en zodoende hebben zij jouw hulp nodig om deze groei te bewerkstelligen.

Functieeisen

• Je beschikt over een afgeronde master;
• Van starter tot 1 jaar werkervaring
• Een gezonde commerciële drive, denken in kansen, extravert;
• Coachable zijn;
• Analytisch sterk;
• Nieuwsgierig ingesteld;
• Een teamspeler, gaat voor gezamenlijk succes;
• Klantgericht, overtreft graag verwachtingen;
• Ambitieus, neemt geen genoegen met een 7tje;
• Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Iemand voor wie het resultaat telt;
• Verantwoordelijk (afspraak = afspraak).

Voor deze rol is het van belang dat je een commerciële en klantgerichte instelling hebt! Enige ervaring hierin is vereist.

 

Arbeidsvoorwaarden

• Mooi startsalaris van 2250 per maand;
• Een persoonlijk coachingstraject door een van de managing partners (heel veel leren dus!);
• De mogelijkheid te werken met grote klanten zoals Ahold en Bol.com;
• De mogelijkheid om je netwerk groots uit te breiden met managers, CEO’s etc.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden tot (senior) consultant, manager etc;
• Een baan waarin je een mooie persoonlijke ontwikkeling zal doormaken, zowel op professioneel als op commercieel gebied.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 181374877
Gemaakt op: 2018-02-19 12:00:26
Reverentie: 197588

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378