Overzicht

Functieomschrijving

Met de juiste motivatie, goede communicatieve vaardigheden en een sterke persoonlijkheid kun jij aan de slag als fulltime teamleider. Het team heeft een leider nodig die op gezette tijden het goede voorbeeld geeft door zelf ook de handen uit de mouwen te steken.

Je zorgt voor operationele afstemming met interne afdelingen, bijvoorbeeld Klantcontact, Kwaliteit, Supply&Demand. Als teamleider rapporteer je aan de Manager Operations. Verder ben je verantwoordelijk voor het behalen van teamresultaten en de personeelsplanning. Ook de uitvoering en begeleiden van HR zaken zijn belangrijk in jouw functie. Het bewaken en waarborgen. Jouw kracht ligt in de vaardigheid om samen met een team, actief de gewenste productiviteit en kwaliteit te behalen, waarbij motivatie en veilig werken hoog in het vaandel staan. Uiteindelijk zul je samen met het hele team zorgen voor een optimale uitvoering van alle logistieke processen. 

Functieeisen

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving;
  • Ervaring met logistieke systemen (WMS en ERP), bij voorkeur Navision;
  • Fulltime beschikbaar;
  • Je bent enthousiast, zelf startend, je hebt doorzettingsvermogen een flexibele houding en inzet.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris;
  • Een fulltime baan;
  • Een dynamische werkomgeving;
  • Veel verantwoordelijkheid;
  • Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 182539381
Gemaakt op: 2018-02-23 14:18:34
Reverentie: 648042

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.