Overzicht

Functieomschrijving

Voor Zorg & Zekerheid zijn wij op zoek naar medewerkers voor de afdeling Relaties voor de periode 10 april tot 1 juli. Tijdens deze periode ben je verplicht om een Wft Zorg diploma te halen, dit is kosteloos! 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Om de klant optimaal te kunnen bedienen is het belangrijk dat alle gegevens in de systemen kloppen. Hier komt de afdeling Relaties kijken. Jij zal op je werkdag bezig zijn met het juist registeren van de basisgegevens van verzekerden en zorgverleners. Je zal per mail en telefoon contact hebben met de klanten om alle gegevens compleet te krijgen. Vervolgens moeten deze gegevens nauwkeurig verwerkt worden. Je zal dus bezig zijn met lichte administratieve werkzaamheden, daarnaast zal je veel communiceren per mail en telefoon. Je moet dus niet bang zijn om te bellen!

Ben jij tot 1 juli Fulltime beschikbaar voor deze mooie klus? Lees dan wat wij jou verder te bieden hebben!

Functieeisen

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Je bent per direct fulltime beschikbaar
  • Je hebt aantoonbare telefonische werkervaring
  • Je bent nauwkeurig ingesteld
  • Je bent woonachtig in de omgeving Leiden

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooie toevoeging aan je CV
  • Een goed salaris van €12,91
  • Een fulltime baan tot 1 juli
  • De mogelijkheid om 4 maanden lekker te sparen
  • De kans om kosteloos je Wft Zorg te behalen
  • Volledig OV vergoeding

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 191978272
Gemaakt op: 2018-04-05 16:41:29
Reverentie: 617810

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.