Overzicht

Functieomschrijving

Als teamleider bij onze opdrachtgever stuur je vanaf de afdeling Personeel & Organisatie een team van ongeveer 100 projectmedewerkers aan. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, verzorgt de volledige personeelsadministratie en schakelt regelmatig met andere afdelingen binnen de holding.

De belangrijkste werkzaamheden in deze functie zijn:

  • Het aansturen van de projectmedewerkers;
  • Het voeren van functionerings-, contract- en slechtnieuwsgesprekken;
  • Het monitoren van ziekteverzuim en het volgen van de juiste procedures;
  • Het ondersteunen bij de werving van nieuwe projectmedewerkers.

In deze functie is het erg belangrijk dat je ervaring hebt met werken op een afdeling personeelszaken en een groot empathisch vermogen bezit. Onze ideale kandidaat is stressbestendig, heeft goede communicatieve vaardigheden en denkt in oplossingen. 

Functieeisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van P&O
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van P&O
  • Ervaring met personeelszaken en/of werkzaamheden binnen werving & selectie;
  • Je bent stressbestendig en handelt altijd probleemoplossend;
  • Fulltime beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende fulltime functie;
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Een marktconform salaris;
  • Een afwisselende baan, zowel op kantoor als “in het veld”;
  • Werken in een jong team.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 191739542
Gemaakt op: 2018-04-04 16:34:26
Reverentie: 586063

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Getagt als: , ,

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.