Overzicht

Functieomschrijving

You will benefit from an international experience where you will have the opportunity to take part on the development of International customers. Moreover you will have access to a multicultural community with a considerable amount of knowledge. This experience will: 

  • Increase understanding of how international customers operate;
  • Develop the ability to contribute to and manage the link between retailer trend and Unilever’s strategies and operations;
  • Develop and contribute to follow global customer marketing programs and new initiatives, with focus on repeatable model, market development, JBP and perfect Store 2.0 landed in store. 

  • Compensation of € 500,00 gross per month;
  • The opportunity to work in one of Unilever’s Customer and Account Management department in Rotterdam;
  • To be part of a passionate and ambitious team of Unilever employees and fellow interns;
  • The opportunity to work in an international, multi-cultural environment where you acquire valuable work experience.

  • You are a 3rd or 4th year Bachelor or Master student;
  • Full time availability for a 6 month internship from March 2018;
  • Fluency in English is required;
  • Ability to work in multi-disciplinary and multi-cultural teams;
  • You are proactive, take initiative and work independently;
  • Innovative and creative; propose recommendations on how to improve ways of doing incremental business for countries;
  • Analytical confidence and proactive thinker.

Are you the perfect candidate? Click the button ‘apply now’ and we’ll contact you as soon as possible!

Functieeisen

Arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 181620320
Gemaakt op: 2018-02-20 13:48:31
Reverentie: 663679

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.