Overzicht
Ben jij een verbindende kracht met een talent voor relatiebeheer en sponsoring? Heb je een strategische blik en affiniteit met zowel technische als niet-technische sectoren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Via Lott zoekt voor direct in vast dienstverband bij haar opdrachtgever in Gouda een Relatie- en Sponsormanager.
Als Relatie- en Sponsormanager ben je de cruciale schakel tussen onze organisatie en (potentiële) partners uit het bedrijfsleven, brancheorganisaties en O&O-fondsen in Nederland. Jouw rol is essentieel bij het uitbreiden van ons relatiebeheer met alle belanghebbenden van de diverse projecten bij onze opdrachtgever.
Jouw werkzaamheden
Identificeren en benaderen van potentiële partner, organiseren van kennismakingsgesprekken en het opstellen van op maat gemaakte samenwerkingsvoorstellen;
Opbouwen van nieuwe relaties met bedrijven in diverse sectoren door het organiseren van gerichte netwerkactiviteiten en evenementen;
Onderhouden van nauw contact met scholen door middel van het bezoeken;
Onderhouden en versterken van het contact met bestaande relaties en het leggen van nieuwe relaties door middel van netwerkborrels, bedrijfsbezoeken en presentaties.
De opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bevorderen van vakmanschap en beroepsonderwijs. Door middel van wedstrijden stimuleert de organisatie jongeren om hun talenten te ontwikkelen en te excelleren in diverse vakgebieden. Onze opdrachtgever werkt samen met onderwijsinstellingen, bedrijven en de overheid om de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt te overbruggen, en draagt zo bij aan de versterking van de Nederlandse economie en het beroepsonderwijs.
Jouw profiel
Als Relatie- en Sponsormanager excelleer je in communicatie en onderhandelingen. Je denkt strategisch en plant met een langetermijnvisie. Proactief en teamgericht, breng je samenwerking naar een hoger niveau en zorg je voor duurzame relaties en succesvolle sponsorstrategieën. Je vertaalt plannen moeiteloos naar concrete resultaten en draagt bij aan de groei van het team en de organisatie.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Het aanbod
Bij deze vacature ga je in dienstverband bij onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever biedt de volgende arbeidsvoorwaarden aan:
Een salaris tussen de € 3.600 en de € 5.900 en een13e maand;
Vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
Goede opleidingsmogelijkheden;
Telefoon en laptop.
Over Via Lott
Via Lott is meer dan alleen een HR-business partner – we zijn dé ondersteuning bij het recruitmentproces, van A tot Z. Wij zijn de pioniers van innovatieve recruitment oplossingen, waarbij eenvoud terugkeert in het wervingsproces. Onze aanpak draait om data-driven recruitment, waardoor we met feitelijke inzichten de juiste talenten aantrekken.
Met onze jarenlange ervaring in het bouwen van een sterk werkgeversmerk zijn we niet alleen succesvol in het vervullen van vacatures, maar creëren we ook duurzame arbeidsmarktstrategieën. Met onze actuele inzichten uit de arbeidsmarkt bieden we advies dat gebaseerd is op feitelijke gegevens. Dankzij onze experts in automatisering en digitalisering kunnen opdrachtgevers sturen op meetbare KPI’s.
Ons toegewijde team van creatieve recruitment marketeers en recruitment specialisten staat in de startblokken om met jou samen te werken. We brengen een unieke combinatie van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie naar de tafel. Of het nu gaat om complexe vraagstukken of het opzetten van pakkende campagnes, wij hebben het in huis.
Interesse?
Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan gelijk op deze vacature!
Of ben je benieuwd naar een van onze andere vacatures? Klik dan hier voor al onze vacatures!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar recruitment@vialott.nl
Over Via Lott
Via Lott is dé expert voor end-to-end ondersteuning bij recruitment. We zijn innovatieve pioniers, gebruikmakend van data-driven methoden voor het aantrekken van juiste talenten. Met expertise in het opbouwen van werkgeversmerken, vullen we niet alleen vacatures, maar creëren ook duurzame arbeidsmarktstrategieën gebaseerd op actuele gegevens.
Ons team van recruitment specialisten, marketeers en experts in automatisering staat klaar om samen te werken. We bieden een unieke combinatie van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, op maat gemaakt voor zowel complexe vraagstukken als krachtige campagnes.
In ons Recruitment Lab experimenteren we voortdurend met nieuwe technologieën om innovatieve recruitment strategieën te ontwikkelen. Met diepgaande kennis van de arbeidsmarkt bieden we niet alleen expertise, maar ook persoonlijke ondersteuning ter plaatse voor naadloze integratie in jouw team.
