Overzicht

Functieomschrijving

 

Als parttime magazijnmedewerker bij DHL zorg jij ervoor dat alle pakketjes op de juiste plek komen. Laden en lossen, dat is wat je doet. Pakketten die bezorgd moeten worden laad je in je juiste bestelbus. Retour gekomen pakketten haal je uit de busjes en plaats je in de bakken voor retouren, zodat een andere collega de retourzending kan verwerken.

 

Negentig procent van de pakketten zijn prima te tillen, maar de overige tien procent weegt soms 25 kilo. Gelukkig ben jij niet vies van zwaar werk en zie je die 25 kilo meer als een uitdaging dan obstakel. Natuurlijk kun je altijd de hulp van een collega inroepen, want die staan altijd voor je klaar. Samen pakken jullie dat zwaargewicht op en sjouwen jullie het naar de juiste bestelbus. Vervolgens help je hem ook nog even, want ja, teamwork.

Werktijden- en dagen

De nachtdiensten zijn van dinsdag tot en met zaterdag van 03.30 tot 08.00 uur. Werk je een nachtdienst? Dan krijg je een toeslag van 30 procent bovenop je uurloon. Per week ben je minimaal drie diensten inzetbaar. Je werkt ongeveer 12 tot 25 uur per week, afhankelijk van de diensten die je draait.

Functieeisen

  • Je bent in het bezit van een mbo-diploma;
  • Je hebt ervaring als magazijnmedewerker (met laden en lossen);
  • Je bent flexibel inzetbaar en bent fysiek niet moe te krijgen!
  • Je hebt de mogelijkheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen;
  • Je woont in de omgeving van Amersfoort.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je bent minimaal 3 diensten inzetbaar;
  • Je ontvangt na 0:00 een toeslag van 30%;
  • Je komt in een leuk team te werken;
  • Je ontvangt een marktconform salaris;

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 191198957
Gemaakt op: 2018-04-03 05:05:09
Reverentie: 205672

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.