Overzicht
Functieomschrijving
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische werken, zowel in de tender- als de uitvoeringsfase. Je maakt planningen, bereidt leveringen van materialen voor, coördineert onderaanneming en materieelinzet. Je bewaakt kosten, signaleert en registreert meer- en minderwerk. Daarnaast ondersteun je de projectleider met de projectdocumentatie, de oplevering, het onderhoud en de eindrapportage van het project. Je werkt nauw samen in een team bestaande uit projectleiding en uitvoering. Afhankelijk van de omvang van het project verdeel je het werk met collega werkvoorbereiders.
Functieeisen
- Goede communicatieve vaardigheden, je hebt humor
- Werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor kosten
- Een flinke dosis enthousiasme, plezier in het werk en aandacht voor je omgeving dragen er toe bij dat je tot goede resultaten komt
- Je beschikt over de gave zelfstandig te opereren en tegelijkertijd samen te werken met collega’s om het project gerealiseerd te krijgen. Je moet je thuis voelen in een organisatie waar veiligheid hoog in het vaandel staat.
- Belangrijk is dat je goed kunt plannen en organiseren en over een flexibele instelling beschikt
- Verder zoeken wij een kandidaat met minimaal een HBO opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek met minimaal 5 jaar werkervaring in een civieltechnische werkomgeving. Je vindt het leuk om in een team van gedreven collega’s te werken en je vindt het prettig dat er vanuit de organisatie in jou geïnvesteerd wordt.
Arbeidsvoorwaarden
- Opleidingsmogelijkheden
- Ontwikkelingskansen
- Aantrekkelijke collectieve verzekeringen
- 24 vakantiedagen
- 17 adv dagen
- Bouw CAO
- Doorgroei mogelijkheden
Sollicitatieprocedure
VacatureID: 190515491
Gemaakt op: 2018-03-30 09:18:26
Reverentie: 20170512-MME
Continu
Rivium Promenade 138
2909 LM Capelle a/d IJsel
010 – 288 5000
Over Continu
De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is er op gericht medewerkers, met trots op het eigen product en plezier in het werk, te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten en daarmee kansen voor henzelf en de organisatie te creëren. Zowel nationaal als internationale projecten.