Overzicht
Functieomschrijving
De klanten van YoungCapital hebben regelmatig jong talent nodig, en kloppen daarvoor bij jou aan. Logisch, want de toppers uit onze database zijn dé aanvulling voor hun team. Heeft jouw opdrachtgever een functie die ingevuld moet worden? Dan help jij hem of haar daar graag bij!
Jullie gaan in gesprek en overleggen wat voor talent de klant nodig heeft. Aan de hand van de uitkomsten stel jij een vacature op. Daar houdt je werk niet op: jij gaat actief op zoek naar kandidaten, voert selectiegesprekken en stelt de match voor aan de opdrachtgever. Een mooie functie waarin je veel contact hebt met zowel klanten als kandidaten van YoungCapital, en veel relevante werkervaring opdoet.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je hebt dagelijks contact met jouw eigen grote klanten.
- Je stelt pakkende vacatureteksten op.
- Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
- Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
Functieeisen
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
- Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor.
- Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
- Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
- Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
Welke eisen vinden wij verder belangrijk?
- Je bent fulltime beschikbaar.
- In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.
Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.
Arbeidsvoorwaarden
- Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
- Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
- Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 189613637
Gemaakt op: 2018-03-27 07:22:35
Reverentie: 681566
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.