Overzicht

Functieomschrijving

Als Warehouse Team Leader heb jij de touwtjes in handen. Belangrijke waarden voor deze functie zijn betrokkenheid, verantwoordelijkheid en initiatief nemen. Ook moet je goed kunnen plannen en organiseren en ben je resultaatgericht. Hierin is ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling, waarin je uiteindelijk kunt doorgroeien tot Warehouse Supervisor. Jij als Team Leader hebt de leiding over een team van 4-10 mensen die actief zijn op operationeel gebied. Dit zijn zowel medewerkers als uitzendkrachten. Je houdt het allemaal nauwkeurig in de gaten en stuurt ze aan. Vervolgens rapporteer je alles door aan de Warehouse Supervisor. Verder zijn jouw verantwoordelijkheden onder andere het afstemmen met de afdeling Customer Services van werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden en je levert input voor projecten die logistieke processen en procedures moeten verbeteren. Ook zorg je ervoor dat alle wettelijke, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Je gaat werken bij een bedrijf dat een wereldwijde leverancier is van logistieke oplossingen. Dit is op het gebied van lucht- en zeevracht, wegtransport en logistiek. Er heerst hier een positieve bedrijfscultuur en er wordt veel waarde gehecht aan de werknemers, persoonlijke aandacht en collegialiteit. Je kunt je skills naar een hoger niveau tillen d.m.v. trainingen en ook doorgroeimogelijkheden zijn hierin mogelijk.

Functieeisen

  • Minimaal afgeronde mbo-opleiding niveau 3;
  • Minimaal afgeronde mbo-opleiding niveau 3;
  • Heftruckdiploma en/of reachtruck certificaat/diploma is een pre;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie (liefst in een logistieke omgeving);
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift en basisniveau van de Engelse en Duits.

Arbeidsvoorwaarden

  • Lekker veel uren maken: fulltime aan de slag gaan;
  • Werken voor een toffe internationale organisatie;
  • Binnen deze functie kun je initiatief nemen, leidinggeven en jouw kennis delen met anderen;
  • Er zijn doorgroeimogelijkheden;
  • Salaris o.b.v. ervaring (min. € 2.004,- en max. € 2.721,- bruto per maand o.b.v. 40 uur);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 190806870
Gemaakt op: 2018-04-01 05:02:49
Reverentie: 682197

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.