YoungCapital is landelijk op zoek naar nieuw recruitment talent!

Overzicht

Functieomschrijving

Als Recruiter bij YoungCapital ben jij verantwoordelijk voor het werven van top kandidaten voor onze national accounts of mkb opdrachtgevers. Verder ben je een master in het stellen van prioriteiten, assertief en altijd op zoek naar de juiste match. Kortom: elke dag is anders!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
• Je stelt pakkende vacatureteksten op.
• Je hebt dagelijks contact met jouw eigen national account of mkb klanten.

Functieeisen

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Geen minimale werkervaring vereist
• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
• Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Organisatorisch talent en handig met social media.
• Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
• Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
• In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Welke eisen vinden wij verder belangrijk?

• Je bent fulltime beschikbaar.
• In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hoe ziet jouw dag als recruiter eruit? Filmpje:

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

 

Arbeidsvoorwaarden

• Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Sollicitatieprocedure

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Marjolein Marten via m.marten@youngcapital.nl

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Marjolein Marten via 06-14402630 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

VacatureID: 188227416
Gemaakt op: 2018-03-21 05:43:30
Reverentie: 551779

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378