Overzicht

Functieomschrijving

In deze zeer afwisselende functie krijg je vanaf dag één veel eigen verantwoordelijkheid. Als Recruiter draag je zorg voor het werven en selecteren van talentvolle kandidaten. Je bent continu bezig met het vinden van geschikte kandidaten voor de meest uitdagende vacatures in de snel veranderende wereld van IT. Je gaat altijd voor de allerbeste match en weet waar jouw doelgroep zich bevindt. Zo lever jij een significante bijdrage aan de core business: het bij elkaar brengen van interessante opdrachtgevers en talentvolle specialisten. Kortom: elke dag is anders!

“Ad hoc, uitdagend en afwisselend zijn termen die mijn werk typeren! Elke dag zet ik me vol in om aan de verwachtingen van zowel de klant als de kandidaten te voldoen en deze het liefst nog te overtreffen” – Jessy Antonis, Recruiter IT bij YoungCapital Professionals!

Jouw uitdagingen in deze functie:

  • Werven en selecteren van IT kandidaten;
  • Actief contact onderhouden en zorg dragen voor een optimale relatie met (potentiële) kandidaten & opdrachtgevers;
  • Het initiëren en organiseren van wervingsactiviteiten;
  • Schrijven van vacatureteksten;
  • Opstellen van CV’s;
  • Verantwoordelijk voor correcte afhandeling van bijbehorende administratie;
  • Op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen de branche/markt.

Functieeisen

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Je hebt feeling en affiniteit met de ICT markt;
  • Ondernemend ingesteld en je doet wat je belooft;
  • Beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Beschikt over een sterk empathisch vermogen;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren;
  • In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

YoungCapital Professionals is onderdeel van YoungCapital. YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een zeer afwisselende functie en goed fundament voor jouw carrière;
  • Een prima bonusregeling en mobiele telefoon;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
  • Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;
  • Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier.

Sollicitatieprocedure

Ben jij dé commercieel recruiter die wij zoeken voor ons enthousiaste team in Eindhoven?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

VacatureID: 180499183
Gemaakt op: 2018-02-15 12:02:26
Reverentie: 585350

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.