De rol
Functieomschrijving
Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details.
Dit ga je doen
Het eerste gezicht dat mensen zien als ze bij de rechtbank Noord-Holland binnenkomen? Dat ben jij! Collega’s, advocaten en rechtszoekenden: jij helpt ze allemaal. Zo stel je bezoekers die binnenkomen op hun gemak. Regel je dat de juiste documenten klaarliggen voor een zitting. En zorg je dat er geen onveilige situaties ontstaan in het gebouw of daarbuiten. Goed om te weten: je werkt in diensten van 8 uur, met werktijden tussen 07.00 en 20.00 uur.
Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:
- Ontvangst bezoekers: je meldt bezoekers aan, voert toegangscontroles uit met bagage- en metaaldetectie, geeft passen uit en verwijst ze naar de juiste plek in het gebouw.
- Receptietaken: het bellen van medewerkers dat er bezoekers staan, uitgeven van personeelspassen en uitlenen van dienstfietsen.
- Meldkamer: je werkt in de meldkamer met diverse beveiligings- en communicatiesystemen, handelt eventuele (alarm)meldingen en incidenten af, onderhoudt contacten met in- en externe hulpverleners en houdt rapportages bij.
- Surveillance: afhankelijk van je dienst open of sluit je het gebouw, je controleert op het naleven van huisregels en handelt afwijkende, ongewenste of onveilige situaties af. Loopt een situatie uit de hand? Dan kun je assistentie inschakelen van de parketpolitie.
- Voorbereiding zittingen: je zet alles klaar in de zittingszalen, controleert de techniek en verhelpt kleine storingen.
- Tussenpersoon rechters en partijen: je zorgt ervoor dat rechters, advocaten en andere partijen alle benodigde materialen en documenten hebben tijdens een zitting.
- Tijdens zittingen: je controleert met rollijsten de aanwezigen, roept onder meer raadslieden, getuigen en tolken op voor een zitting, en je bewaakt de rust en veiligheid in de zittingszalen en wachtruimtes. Je registreert digitaal de begin- en eindtijden van zittingen.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland
Bij de rechtbank Noord-Holland werken ruim 850 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Team Publieksopvang & Veiligheid
Binnen ons team werken we met zo’n 40 collega’s in een fijne sfeer samen: één team één taak en dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor een grapje tussendoor. Het leuke aan ons team is dat wij niet alleen elkaar kennen, maar ook veel contact hebben met andere collega’s. Daardoor staan wij midden in de organisatie en zijn wij een onmisbare schakel binnen de rechtbank.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 11 oktober 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 20 oktober 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Dit doen wij telefonisch of op locatie.
5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken. Ook doen we een referentie- en diplomacheck. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Op deze manier weten we zeker dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct
Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Rik Bless, coördinator P&V via [email protected] of +31629660315. We ontmoeten jou graag!
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of mail naar Saskia Vink, HR adviseur, [email protected] , +31646919263.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail Rik Bless, coördinator P&V via [email protected] of +31629660315.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:
Rechtbank Noord-Holland