DevSecOps Engineer Vlam

Wil jij bouwen aan de toekomst van veilige, soevereine AI voor de Rijksoverheid? Bij SSC-ICT werk je aan vlam : een schaalbaar, veilig AI-platform dat volledig on-premise draait. Als DevSecOps-engineer ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, beveiliging én compliance van dit AI-platform. Met jouw technische expertise en scherpe blik op security en compliance zorg je dat vlam voldoet aan de geldende overheidsnormen.

In deze rol vorm je de brug tussen enerzijds ontwikkeling en anderzijds security en compliance. Ongeveer 70% van je tijd besteed je aan technische ontwikkeling – zoals GitOps, Argo CD en automatisering – en 30% aan het opzetten, onderhouden en automatiseren van compliance-documentatie en -processen.

Dankzij jouw werk voldoen zowel het platform als alle applicaties aan de gestelde eisen, zonder dat papierwerk het tempo vertraagt. Je weet precies welke informatie vastgelegd moet worden en hoe je die zo efficiënt en geautomatiseerd mogelijk genereert en up-to-date houdt.

Belangrijke focusgebieden

Jouw werkzaamheden

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 5.3.1 INFORMATIEMANAGEMENT.

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• GitOps & geautomatiseerde deployments: Je speelt een sleutelrol in de transitie naar GitOps en richt Argo CD zo in dat AI-applicaties en -infrastructuur continu, veilig en betrouwbaar worden uitgerold.
• Automatische compliance-documentatie: Je ontwikkelt oplossingen waarmee beveiligingsplannen, risicoanalyses en auditrapportages automatisch – met behulp van AI – worden gegenereerd op basis van de actuele staat van het platform.
• Security by Design: Je borgt security en compliance in elke fase, van code tot productie, conform BIO2, ISO 27001 en de eisen die horen bij het niveau departementaal vertrouwelijk.
• Ontwikkelen en beheren van Infrastructure as Code met tools zoals Terraform, met nadruk op security en compliance.
• Inrichten en beheren van GitOps-pijplijnen met Argo CD, inclusief veilige workflows voor automatische deployments en rollbacks.
• Automatiseren van compliance-checks en -documentatie, onder andere via Open Policy Agent (OPA) of vergelijkbare tools in de deployment-pijplijn en AI-gedreven rapportages.
• Meedenken over én implementeren van Kubernetes security controls (zoals Pod/Network Policies en RBAC) en monitoren van de veiligheidspostuur.
• Samen met het team security- en compliance-eisen vertalen naar concrete technische oplossingen en deze verankeren in architectuur en processen.
• Ondersteunen bij audits en het opstellen van beveiligingsdocumentatie, zoals threat models, risicoanalyses en compliance-matrices.
• Doorontwikkelen van de CI/CD-pijplijn voor snelle, veilige releases binnen de kaders van de overheidsnormen.

Meer over CTO/Chief Technology Office

Je komt te werken bij het AI Competence Center (AICC), een hecht en ambitieus team binnen de Chief Technology Office (CTO). Het AICC is volop in ontwikkeling en biedt jou de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan de toekomst van AI binnen SSC-ICT. Je werkt samen met 9 collega’s: een diverse groep professionals die intensief samenwerkt met andere afdelingen.

Het AICC heeft drie kerndoelen: AI integreren in bestaande diensten, AI inzetten in interne processen en tools, en nieuwe AI-specifieke diensten ontwikkelen die SSC-ICT toekomstbestendig maken. Daarbij staan veilig, verantwoord en waardegedreven gebruik van AI altijd centraal. Het team combineert een sterke compliance-kant (wet- en regelgeving, ethiek, risicobeheersing) met een technische kant (innovatie, implementatie, schaalbaarheid). Door deze twee werelden te verbinden, realiseren we AI-oplossingen die zowel juridisch zorgvuldig als technisch robuust zijn.

De sfeer in het team is energiek en collegiaal: samenwerken, leren en innoveren staan voorop. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor creativiteit, experimenteren en het vieren van successen. Of het nu gaat om een complex vraagstuk oplossen, een nieuwe toepassing lanceren of kennis delen met collega’s: je merkt de drive om samen impact te maken. Je komt in een omgeving terecht waar groei wordt gestimuleerd, waar jouw ideeën welkom zijn en waar je bijdraagt aan betere overheidsdienstverlening met behulp van AI.

Let op: Het AICC is een tijdelijk team voor maximaal twee jaar. Daarna worden de taken geïntegreerd in de lijnorganisatie, waardoor je de mogelijkheid hebt om je werk binnen SSC-ICT voort te zetten. Dit betekent dat je werkt met een duidelijke deadline én de kans krijgt om blijvende impact te maken op hoe AI binnen SSC-ICT wordt vormgegeven.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen we ervoor dat bijna 60.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.500 medewerkers zorgen daarvoor. We gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. We ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is, door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsnormen, enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren we omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen we het Rijk slimmer te werken.

Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure start met een eerste gesprek. Indien dit positief verloopt, vragen we je een take-home opdracht te maken. In een tweede gesprek bespreken we de uitwerking van deze opdracht en gaan we dieper in op jouw aanpak en keuzes. Aansluitend kan er een klikgesprek plaatsvinden om te kijken of er van beide kanten een goede match is. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.