De rol
Functieomschrijving
Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details.
Dit ga je doen
Als juridisch administratief medewerker bij het Kabinet RHC verricht je administratieve werkzaamheden rondom strafdossiers, benoemingen van deskundigen en getuigenverhoren. Je beoordeelt de volledigheid van dossiers, zorgt voor een goede planning en bewaakt de voortgang. Je verzorgt de informatievoorziening aan de raadsheer-commissaris, procespartijen en andere betrokkenen en ondersteunt als griffier bij getuigenverhoren.
- Je bereidt administratief getuigenverhoren voor
- Je beoordeelt dossiers op volledigheid en onderneemt waar nodig actie
- Je plant en organiseert getuigenverhoren
- Je bewaakt zelfstandig de voortgang van zaken
- Je verzorgt de communicatie met procespartijen en betrokkenen
- Je ondersteunt de raadsheer-commissaris tijdens verhoren als griffier
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof Amsterdam
Als juridisch administratief medewerker maak je onderdeel uit van een informeel en collegiaal team binnen de afdeling Strafrecht: het kabinet van de raadsheer-commissaris (Kabinet RHC). Het Kabinet RHC bestaat uit ca. 10 medewerkers, bestaand uit Raadsheer-Commissarissen en griffiers. De werksfeer is open en divers en de lijnen zijn kort. Je werkt op een centrale locatie aan het IJ, op loopafstand van Amsterdam Centraal Station.
Gerechtshof Amsterdam is een van de vier gerechtshoven van Nederland en behandelt hoger beroepszaken op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. We werken elke dag aan een eerlijke en toegankelijke rechtspraak. Dat kunnen we alleen doen met betrokken en goed ondersteunde medewerkers. Goed werkgeverschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid staan daarom hoog op onze agenda.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
De deadline voor het versturen van je sollicitatie is 15 oktober 2026.
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
De sollicitatiegesprekken zijn op 28 oktober 2026. De week hiervoor laten we je we je weten of je wordt uitgenodigd.
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure?
Stuur een e-mail naar Eva Hagdorn (HR-adviseur Strafrecht): [email protected]
Meer informatie over de inhoud van de functie?
Stuur een e-mail naar Ank Kengen (coördinerend raadsheer-commissaris): [email protected] .
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
- Solliciteren
- Voorselectie
- Kennismakingsgesprek
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Screening/ VOG