Medewerker techniek

Zoek je als medewerker techniek in combinatie met administratieve werkzaamheden een boeiende werkomgeving en veel afwisseling? Dan moet je bij de Dienst Justitiële Inrichtingen, Penitentiaire Inrichting Lelystad zijn! Want als je érgens met uiteenlopende en mooie klussen te maken krijgt, dan is het hier wel. Van het verwisselen van een lampje in een gevangeniscel tot het verhelpen van een storing in het bewakingssysteem.. Kun je je voorstellen hoe onmisbaar jij bent voor de medewerkers én ingeslotenen van de penitentiaire inrichting?

Jij kent de penitentiaire inrichting (PI) waar je werkt op je duimpje. Dat moet ook wel, want vanuit alle hoeken van de organisatie zetten medewerkers hun meldingen in ons digitaal meldsysteem, het facilitair portaal. De ene dag los je storingen op samen met je collega’s in samenwerking met het rijks vastgoedbedrijf, de E&K partij en andere technische partners en de andere dag ben je bezig met het coördineren van interne verhuizingen of regel je de vergaderservices. Je moet dus wel een flexibele houding hebben maar het is ontzettend leuk om alle kanten te kunnen proeven aan het facilitaire vak. Een prima job met doorgroei mogelijkheden, Je verricht je werkzaamheden in uniform.

Meer over Penitentiaire Inrichting (PI) Lelystad

Afdeling facilitair

De hoofdtaken van de afdeling facilitair zijn:

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

• Sturen op de dienstverlening aan onze interne klant als het gaat om de inrichting van de werkprocessen en het afhandelen van alle facilitaire meldingen.
• Adequate facilitaire producten en diensten leveren ter ondersteuning van het primaire proces.
• De verwevenheid van de facilitaire dienstverlening met het primaire proces borgen.
• Werkzaamheden van facilitaire en technische leveranciers coördineren en monitoren.
• Producten leveren en diensten uitvoeren conform de producten- en dienstencatalogus.
• De dienstverlening in de praktijk uniformeren en harmoniseren voor de locatie en de processen efficiënt inrichten.
• Eerste aanspreekpunt voor onze interne klant, gebruiker en externen op het gebied van facilitaire dienstverlening.
• Het draaien van piket diensten.
• Signalerende functie op gebouw, terrein en installaties op afwijkende situaties.
• Oplossen eerste lijns storingen.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl .
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.