Omgevingsanalist

Houd jij scherp in de gaten wat er speelt in het nieuws en de politiek? En wil jij jouw analytische blik inzetten voor een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland? Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland. Als omgevingsanalist zit jij boven op de actualiteit en zorg je dat de relevante berichtgeving over IenW-onderwerpen verspreid wordt binnen de organisatie. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Newsroom binnen de directie Communicatie. Via onze online tool ‘Newsroom’ breng je dagelijks relevant nieuws, inzichten, reacties en analyses snel onder de aandacht van een brede groep IenW-collega’s. Je informeert hiermee bewindspersonen, de ambtelijke top, beleidsafdelingen en communicatiecollega’s over wat er leeft in de samenleving en de media. Jouw brede blik helpt collega’s om de verbinding te blijven leggen met de buitenwereld, zodat het ministerie bij het maken van beleid rekening kan houden met verschillende maatschappelijke visies.

Jouw werkzaamheden

Jouw team

Je maakt deel uit van het team monitoring, 6 collega’s die met elkaar zorgen voor de invulling van de monitoringsdiensten en het beheer en de ontwikkeling van de Newsroom-tool. Avond- en weekenddiensten worden in onderling overleg verdeeld.

• De buitenwereld naar binnen halen: je verzamelt en analyseert beleidsrelevant nieuws uit kranten, (nieuws)sites, radio, televisie en sociale media.
• Werken vanuit Newsroom IenW: je deelt jouw resultaten op onze unieke, op maat gebouwde intranetsite. Dit is hét centrale platform van waaruit we bijna al onze producten versturen en waar dagelijks bijna 12.000 collega's toegang toe hebben.
• Data vertalen naar impact: met behulp van geavanceerde tools analyseer je wat er speelt en haal je uit alle beschikbare data de content die impact kan hebben op de ontwikkeling van ons beleid.
• Omgevingsanalyses opleveren: je speelt snel in op actuele ontwikkelingen en levert direct relevante omgevingsanalyses aan.
• Draagvlak in kaart brengen: je maakt inzichtelijk in hoeverre beleidsprioriteiten op draagvlak kunnen rekenen bij zowel stakeholders als de media.

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directie Communicatie

De directie Communicatie (DCO) ondersteunt via communicatie de totstandkoming van helder en gedragen beleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). We halen de buitenwereld binnen en stimuleren de binnenwereld naar buiten te gaan.

Onze ambitie is begrijpelijk beleid te maken in plaats van beleid begrijpelijk. Daarbij spelen we in op de dagelijkse actualiteit en verbinden we de korte met de lange termijndoelen.

Binnen DCO werken zo'n 65 collega's aan communicatieadvies, woordvoering, onderzoek en analyse, beeld, online advies, social media-advies, webcare en maatschappelijke correspondentie, monitoring, protocol en externe optredens, intranetredactie, corporate communicatie en het schrijven van speeches.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Let op! Voor deze functie zijn er ook ochtend en weekenddiensten. in de selectiegesprekken kan dit worden toegelicht.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.