De rol
Functieomschrijving
Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details.
Dit ga je doen
Jij hebt twee Scrum-teams onder je hoede. Je helpt ze hun processen en samenwerking te verbeteren en hun doelen te behalen. Niet door ze bij de hand te nemen. Wel door ze op een stimulerende manier uit te dagen en zelf te laten bedenken hoe ze dingen aanpakken.
Jouw doel is je teams hun eigen groeipad te laten ontwikkelen. Daarbij fungeer je als een spiegel: je weet hoe je feedback geeft en ontvangt. Ook versta je de kunst van het verbinden. Dat is misschien nog wel het állerbelangrijkste. Want natuurlijk moet je Scrum beheersen en de taal van de techniek spreken, maar als Scrum Master kun je vooral goed met mensen omgaan. Durft dingen transparant te maken en bespreekbaar te maken. Je bent in staat om problemen/ uitdagingen zo simpel mogelijk op te lossen, met het oog op het doel achter Agile / Scrum werken. Je helpt, ondersteunt en coacht de Product Owner in zijn rol en de verantwoordelijkheden die hierbij horen.
De Vakgroep Agile geeft je werk nog een extra dimensie. En veel vrijheid! Samen met de andere Scrum Masters deel je kennis en ervaring. Je kijkt hoe we agile werken verder kunnen ontwikkelen binnen IVO Rechtspraak. En je organiseert trainingen en kennissessies. Het ultieme doel? Onze dienstverlening aan medewerkers van de Rechtspraak en burgers continu verbeteren!
Ben je een verbinder? En herken je jezelf ook verder in dit plaatje? Solliciteer dan snel!
Hier kom je te werken
Over IVO Rechtspraak
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Je kunt solliciteren tot en met 13 oktober 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
Meer weten over je functie of sollicitatie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Edwin Visser, Corporate recruiter
[email protected]
06 55 48 18 26
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Meer over IVO Rechtspraak
IVO Rechtspraak >
- Sollicitatie
- Selectie
- Oriënterende kennismaking (online)
- Vervolggesprek (op locatie)
- Arbeidsvoorwaarden