De rol
Functieomschrijving
Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details.
Dit ga je doen
Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Jij bent degene die het proces draaiende houdt. Je schrijft nieuwe zaken in, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Je plant zittingen in, nodigt de betrokken partijen uit en verstuurt de uitspraken na afloop. Daarbij heb je veel contact: met advocaten, partijen in de keten, rechtzoekenden, rechters en gerechtsjuristen. En natuurlijk met je collega’s. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.
Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van procespartijen, verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt digitale en fysieke dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Eventueel ga je mee naar een zitting om aantekeningen te maken. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Overijssel
Rechtbank Overijssel
Bij rechtbank Overijssel werken ruim 600 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team bestuursrecht, standplaats Zwolle
Ons hechte team bestaat uit ongeveer 70 betrokken en gedreven rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers die werken vanuit de locatie Zwolle. Het team omvat de rechtsgebieden vreemdelingenrecht, belastingrecht, varia en omgevingsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Voor een rechtvaardige samenleving werken wij samen, zowel binnen ons team als met de maatschappij en onze ketenpartners. Dit doen we door elkaar regelmatig te zien, elkaar eerlijk te vertellen wat we vinden en elkaars talenten te benutten om te komen tot de beste resultaten. Werken in ons team betekent werken in een dynamische omgeving met interessante zaken.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 11 oktober 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 21 oktober 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct >
Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Wilfred Holtkamp, Senior Coördinerend Administratief Medewerker, [email protected] , 06 – 29486749. We ontmoeten jou graag!
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Pauline Kroes, HR-adviseur, email [email protected] , 06 12741521.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Mark Wagteveld, Operationeel Manager, e-mail [email protected] , 06 50263966.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.