Verzuimregisseur

Ben jij een professional die gespecialiseerd is in het beheren en begeleiden van ziekteverzuim binnen een organisatie? Dan ben jij misschien wel de verzuimregisseur waar we bij SSC-ICT naar op zoek zijn!

Bij SSC-ICT gebeurt veel. Strategische doelen die we als organisatie nastreven zijn onder andere een aantoonbaar veilige dienstverlening bieden, en door automatisering en agile werken de mate van vernieuwing versnellen. Ontwikkelingen die vragen om een veerkrachtige organisatie die goed om kan gaan met verandering.

Een professionele en consistente aanpak van verzuim en re-integratie is daarbij essentieel. Daarom zoeken wij een verzuimregisseur die leidinggevenden ondersteunt, processen bewaakt en bijdraagt aan een zorgvuldige uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.

Wat ga je doen?

Als verzuimregisseur ben je de inhoudelijke sparringpartner van leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken. Je biedt ondersteuning en zorgt ervoor dat verzuimprocessen zorgvuldig, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd.

Je bewaakt de voortgang van dossiers, signaleert risico’s en adviseert over passende vervolgstappen. Daarbij werk je nauw samen met onder andere bedrijfsartsen, re-integratieadviseurs en andere betrokken professionals.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het initiëren, organiseren en regisseren van sociaal-medische teamoverleggen.
• Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van verzuimdossiers.
• Het toetsen van dossiers op volledigheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Het beoordelen van documenten, zoals probleemanalyses en plannen van aanpak.
• Het adviseren over passende interventies en de inzet van deskundigen.
• Het ondersteunen bij verzuim- en frequent-verzuimgesprekken.
• Het afstemmen met bedrijfsartsen, re-integratieadviseurs en andere betrokken partijen.
• Het signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.
• Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor verzuim- en re-integratievraagstukken.

Meer over CFO/OO/Organisatiestrategie Ontwikkeling

Waar ga je werken?

O&O ontwikkelt en vertaalt strategie naar praktische interventies en leertrajecten. Je krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van verzuim binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Vanuit jouw expertise heb je directe invloed op de kwaliteit, uniformiteit en effectiviteit van de verzuimaanpak binnen SSC-ICT.

Je opereert op het snijvlak van mens, organisatie en wetgeving en werkt samen met professionals die zich dagelijks inzetten voor een toekomstbestendige overheid.

Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen we ervoor dat bijna 60.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.500 medewerkers zorgen daarvoor. We gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. We ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is, door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsnormen, enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren we omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen we het Rijk slimmer te werken.

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.