Beleidsadviseur Sport, Maatschappelijk Vastgoed en Gezondheid

Wat ga je doen?

Binnen het team WMO, Jeugd en Sociaal Team richt jij je vooral op sport, preventie en volksgezondheid. Dit doe je in samenhang met WMO en Jeugdhulp.

Je adviseert het bestuur en management over zowel de ontwikkeling als de uitvoering van beleid, waarbij je makkelijk beweegt tussen strategie en praktijk.

Je houdt je bezig met:

• Het ontwikkelen en adviseren over beleid binnen het sociaal domein, met focus op sport, preventie en volksgezondheid;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de beleidsmatige inzet rond het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA);
• Je denkt mee en ondersteun in lopende beleidsprocessen waar jouw expertise nodig is;
• Je werkt samen met onze beweegcoaches en andere partners in het veld;
• Je volgt de maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar passend lokaal beleid;
• Je geeft leiding aan projecten en werkgroepen binnen het sociaal domein, waaronder:
• alcoholpreventie;
• implementatie van de Maatschappelijke Visie Sociaal Domein, gericht op de gezonde, zelfredzame en participerende inwoner;
• Je draagt bij aan de planning & control-cyclus, specifiek voor jouw beleidsvelden.

Over Gemeente Westerveld

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.

Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten

Over ons

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.

Jij krijgt de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.

Klaar om het verschil te maken?

Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?

Solliciteer dan uiterlijk 31 mei 2026 via de sollicitatiebutton .

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Carly Craanen (teamleider). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Een goed salaris (maximaal € 5.554,-- bruto bij 36 uur, schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.
• 1e gesprekken: 9 juni 2026
• 2e gesprekken: 16 juni 2026