De rol
Functieomschrijving
Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details.
Dit ga je doen
Werken bij de gemeente Kampen is leuk en veelzijdig! De dienstverlening aan inwoners en bedrijven is heel divers. Daarvoor heeft de gemeente mensen nodig met verschillende kwaliteiten, talenten en bovenal..… enthousiasme!
Voor de afdeling Inkomen en bedrijfsvoering sociaal domein zijn wij per 1 september 2022 op zoek naar een
Handhaver Participatiewet
32 – 36 uur per week
Algemene informatie
De functie van handhaver Participatiewet is een functie binnen het cluster handhaving van de afdeling Inkomen en bedrijfsvoering sociaal domein. Samen met de Toegang en de afdeling beleid vormen deze drie afdelingen het sociaal domein in Kampen.
De visie binnen het Sociaal Domein wordt voor het grootste gedeelte gevormd door het Kamper Kompas, waarbij we er naar streven de inwoner zoveel mogelijk in eigen kracht te zetten (“Kamper kracht”) om aansluitend te ondersteunen waar nodig.
In verband met het vertrek van één van de handhavers zijn wij op zoek naar een handhaver Participatiewet. In het kader van ons integrale handhavingsbeleid binnen het sociaal domein hanteren we de werkwijze van de cirkel van naleving waarbij er zowel aandacht wordt besteed aan preventie als aan repressief optreden. Door het goed informeren van inwoners en het optimaliseren van de dienstverlening wordt oneigenlijk gebruik en fraude voorkomen. Hierdoor hoeft er minder repressief te worden opgetreden. Op deze manier willen wij misbruik van gemeenschapsgeld voorkomen en bestrijden, zodat iedere inwoner de ondersteuning krijgt waar hij recht op heeft.
Wat wordt er van je verwacht?
Je werkt als handhaver binnen het sociaal domein met als specifiek aandachtsgebied de Participatiewet. Je signaleert en onderzoekt signalen van onrechtmatigheid rondom de bijstand. Als er twijfel over de rechtmatigheid is, ga je op onderzoek uit. Je analyseert dossiers, verricht waarnemingen, legt (onverwachte) huisbezoeken af en voert confrontatiegesprekken. Je beoordeelt in hoeverre risicosignalen aanleiding geven tot (fraude) onderzoek en voert controlewerkzaamheden uit. In voorkomende gevallen werk je samen met de sociale recherche. Ook adviseer en ondersteun je medewerkers bij het voorkomen en opsporen van oneigenlijk gebruik en fraude. Dit alles doe je in een team van enthousiaste collega’s. Werkzaamheden kunnen ook buiten de reguliere werktijden plaatsvinden.