Hoofd behandeling

Wil jij met jouw behandelinhoudelijke expertise bijdragen aan een veiligere samenleving? Als hoofd Behandeling van afdeling Meresteijn binnen de Oostvaarderskliniek in Almere werk je met een complexe patiëntengroep die intensieve, individuele zorg nodig heeft. Juist hier maak je met behandeling, risicomanagement en een lange adem het verschil.

Meresteijn biedt plaats aan vijftien patiënten, van wie een aanzienlijk deel vrouw is. De patiënten op deze afdeling zijn op dat moment te instabiel om op een reguliere behandelafdeling te verblijven. De behandeling en begeleiding zijn daarom intensief en sterk op de individuele patiënt afgestemd. Het doel is om stabiliteit te creëren en, waar mogelijk, toe te werken naar doorstroom naar een andere behandelafdeling. Dat vraagt om geduld, scherpte en het vermogen om ook bij kleine stappen het grotere behandelperspectief voor ogen te houden.

Als hoofd Behandeling ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de individuele behandelplannen en voor het risicomanagement rondom de patiënten op jouw afdeling. Vanuit jouw achtergrond als GZ-psycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog, orthopedagoog-generalist of verpleegkundig specialist GGZ vertaal je complexe problematiek naar een passend behandelprogramma. Daarbij lever je maatwerk: iedere patiënt vraagt om een eigen aanpak, binnen de veiligheidskaders van de kliniek.

Je stelt behandelplannen op, documenteert en evalueert deze en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Je bespreekt het behandeltraject met de patiënt en werkt nauw samen met de verschillende disciplines rondom de behandeling. Vanwege de intensieve zorg bestaat het sociotherapeutische team van Meresteijn uit ongeveer dertig medewerkers. Het is een enthousiast en gemêleerd team dat dagelijks werkt aan stabilisatie, veiligheid en perspectief voor de patiënten.

Daarnaast verantwoord je de behandeling en behaalde resultaten richting de rechterlijke macht en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je schrijft adviezen voor de rechtbank en kunt namens de Oostvaarderskliniek optreden als getuige-deskundige. Ook bewaak je dat het strafrechtelijk kader van de patiënten correct wordt toegepast.

Samen met het afdelingshoofd geef je richting aan het behandel- en leefklimaat op Meresteijn. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de behandelinhoudelijke koers en stuurt zorgprofessionals aan bij de uitvoering van behandelplannen en het vormgeven van risicomanagement. Daarnaast lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het beleid binnen de Oostvaarderskliniek, waarbij behandelvisie en veiligheid centraal staan.

Alles wat je doet, draagt bij aan hetzelfde doel: patiënten zo veilig en verantwoord mogelijk behandelen en begeleiden, met uiteindelijk een veilige doorstroom binnen de kliniek, naar een vervolgvoorziening of terug naar de samenleving.

Meer over Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant.

Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel. Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie,recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure .
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl .
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Je wordt ingeschaald in schaal 13, afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien je nog niet BIG-geregistreerd bent, geldt een waarnemingstoeslag vanuit schaal 12.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.