De rol
Functieomschrijving
Een helder overzicht van de functie, werkomgeving en belangrijke details.
Dit ga je doen
Als inspecteur gewasbescherming & CMV bij de NVWA in regio Noord of Zuid draag je bij aan veilig voedsel, een gezond milieu en de bescherming van mens en dier. Je controleert het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en helpt invasieve vectoren, zoals de tijgermug, te monitoren en te bestrijden. Met jouw werk voorkom je risico’s voor de volksgezondheid en natuur en zorg je ervoor dat regels worden nageleefd.
Als inspecteur ben je veel onderweg en werk je zelfstandig in het veld. Je bezoekt telers, handelaren en andere bedrijven om te controleren of gewasbeschermingsmiddelen op de juiste manier en volgens de geldende regels worden gebruikt. Je komt op uiteenlopende locaties en krijgt te maken met wisselende omstandigheden. Een onverwachte melding of verandering in het weer kan je planning beïnvloeden. Je weet daarom snel te schakelen en stelt je flexibel op als de situatie daarom vraagt.
Naast gewasbescherming werk je mee aan de monitoring en bestrijding van vectoren, zoals de tijgermug. Je plaatst en leegt muggenvallen door heel Nederland en controleert samen met een bestrijdingspartner woonwijken op mogelijke broedplekken. Waar nodig draag je bij aan de bestrijding daarvan. Zo help je de verspreiding van vectoren en de daarmee samenhangende gezondheidsrisico’s te beperken.
Ook jouw kennis uit de praktijk is belangrijk. Je signaleert ontwikkelingen en terugkerende problemen en deelt deze met collega’s van de afdeling Expertise. Zo draag je bij aan betere inspectiemethoden en een effectieve handhaving. Je werk is afwisselend, vraagt om zelfstandigheid en kan op drukke momenten extra flexibiliteit betekenen.
Kerntaken:
Zet je idealen om in daden
Wil jij met jouw werk bijdragen aan veilig voedsel, een gezond milieu en de bescherming van de volksgezondheid? Houd je van zelfstandig werken, afwisseling en aanpakken in het veld? Dan is de functie van inspecteur Gewasbescherming & CMV bij de NVWA misschien precies wat je zoekt. Solliciteer en maak het verschil!
- Uitvoeren van inspecties bij telers, handelaren en andere betrokkenen in de sector.
- Controleren of gewasbeschermingsmiddelen volgens de geldende wet- en regelgeving worden gebruikt.
- Snel en doeltreffend reageren op meldingen en onverwachte situaties.
- Monitoren en bestrijden van vectoren, waaronder de tijgermug, door het plaatsen en legen van vallen en het controleren van mogelijke broedplekken.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen in het veld en deze delen met collega’s.
- Bijdragen aan de verbetering van inspectiemethoden en de uitvoering van toezicht.
Hier kom je te werken
Meer over Inspectie
De afdeling Plant, Vis, EU en Natuur (PVEUN) draagt zorg voor de operationele uitvoering van inspecties voor de domeinen:
De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.
Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Bij de NVWA vragen we van medewerkers flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten – bijvoorbeeld door taken binnen je expertise op te pakken, tijdelijk in een ander team te werken of nieuwe werkwijzen te omarmen. Dit gebeurt binnen de bandbreedte van je functie, in overleg met je manager, zodat jouw talenten en vakmanschap optimaal bijdragen aan onze doelen.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
- Gewasbescherming (GWB) - 2 teams: Zuid Nederland en Noord Nederland
- Fytosanitair/Mainports (FYTO) - 3 teams
- Natuur (NAT) - 1 team
- Visketen duurzaamheidsaspecten (VIS) - 3 teams
- EU-subsidies - 1 team
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
- Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.