Medewerker techniek

Ben jij technisch handig, steek je graag je handen uit de mouwen en houd je van afwisseling? Als medewerker techniek bij PI Arnhem zorg jij ervoor dat alles in en rondom de gevangenis technisch goed werkt. Van een storing oplossen tot onderhoud uitvoeren en een monteur begeleiden: jij regelt het. En dat binnen een werkomgeving die allesbehalve standaard is.

Dit ga je doen als medewerker techniek

Een kapotte deur, een storing aan een installatie of apparatuur die vervangen moet worden? Jij komt in actie. Als medewerker techniek zorg je samen met je collega’s dat het gebouw, de installaties en technische voorzieningen van PI Arnhem veilig en goed blijven werken.

Je voert zelf onderhoud en kleine reparaties uit, controleert installaties en zoekt uit waar een storing vandaan komt. Kun je het probleem zelf oplossen? Dan pak je het direct aan. Is er specialistische kennis nodig? Dan schakel je een externe monteur of leverancier in en begeleid je deze binnen de inrichting. Ook houd je in de gaten of werkzaamheden goed en veilig worden uitgevoerd.

Je bent daarnaast betrokken bij gepland onderhoud en bouw- en verbouwwerkzaamheden. Je stemt werkzaamheden af, houdt overzicht en denkt praktisch mee over technische oplossingen. Daarbij werk je volgens de geldende veiligheids-, arbo- en milieuregels.

Je werkt in een facilitair team van acht collega’s en hebt veel contact met de facilitair manager, coördinator en andere collega’s binnen de inrichting. Waar nodig help je elkaar, bijvoorbeeld bij werkzaamheden van services. Die samenwerking en afwisseling maken je werk extra veelzijdig.

Techniek in een gevangenis: dat maakt jouw werk nét even anders.

Meer over Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem

Bij PI Arnhem krijg je de kans om bij te dragen aan een unieke en uitdagende werkomgeving. Je werkt samen met een gemotiveerd team en hebt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Kortom: een kans om jouw carrière een boost te geven in een veelzijdige en betekenisvolle functie.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl .
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.