Senior Contenspecialist

Wat ga je allemaal doen?

Bij de Nationale ombudsman dragen we iedere dag bij aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-) organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Dat doen we door te luisteren naar wat mensen meemaken, klachten te behandelen, onderzoek te doen en aandacht te vragen voor structurele knelpunten in de samenleving. We vinden het belangrijk dat burgers, kinderen, veteranen en professionals weten wat we doen en waarvoor ze bij ons terecht kunnen. Goede en inspirerende online communicatie helpt daarbij. Daarom zoeken wij een: Senior (video) contentspecialist

Als proactieve, ervaren en enthousiaste contentspecialist maak jij - samen met je directe collega's en ons externe contentbureau - elke dag content voor alle kanalen van de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman. Jij vertelt met jouw content het verhaal over wie we zijn en wat we doen. Op verschillende kanalen bereik jij mensen die ons nodig (kunnen) hebben. Je draait je hand er niet voor om alle soorten content te maken: teksten, social media posts, foto’s of infographics, want jij weet als geen ander wat het beste werkt op het juiste kanaal.

Je hebt flink wat ervaring in het maken van video's voor social media. Je ziet en creëert kansen en initieert én maakt razendsnel pakkende video's voor al onze kanalen. De content die jij maakt is begrijpelijk en duidelijk voor de doelgroep die je wil bereiken. Naast je creatieve werk ben je ook assertief en hulpvaardig. Je plaatst berichten op onze websites en het intranet die via verschillende inboxen of via collega's binnenkomen. Natuurlijk ben je een teamspeler: je werkt graag samen en je vindt het leuk om je collega’s te helpen bij het vertalen van het werk dat zij doen in succesvolle content. Je bent regelmatig op kantoor en je houdt actief contact met je collega's.

Daarnaast ben je ook in staat om snel een netwerk in de organisatie op te bouwen, zelfstandig aan de slag te gaan en je eigen werk te plannen. En dat lukt je goed, want jij weet hoe het is om content te maken voor een complexe (overheids)organisatie. En omdat je je vakkennis op peil houdt, zijn woorden als SEO, GEO, metadata, toegankelijkheid, gebruiksvriendelijkheid en begrijpelijke taal schrijven op B1-niveau voor jou niet vreemd.

Wat heb je hiervoor nodig?

We zoeken een positief ingestelde en proactieve collega, die creatief is en goed kan samenwerken. Met jouw enthousiasme overspoel je ons dagelijks met goede ideeën voor content en video's. Je kunt goed schrijven voor verschillende doelgroepen en voor verschillende kanalen (online en offline). Je kunt de collega's in onze organisatie enthousiast maken en houden voor het aanleveren van onderwerpen en ideeën voor goede content. En als dat nodig is, jaag je daar ook zelf achteraan. Tot slot heb je de nodige ervaring met het samenwerken met bureaus.

Meer over Team Communicatie

Je komt te werken in een team van 18 communicatieprofessionals met een grote diversiteit aan taken. We zijn onder andere verantwoordelijk voor (strategisch) communicatieadvies, reputatiemanagement, woordvoering, contentcreatie, omgevingsanalyse, webmanagement, webcare, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. De afdeling draagt bij aan de missie en visie, positionering en reputatie van de organisatie en de ambtsdragers. En speelt bovenal een centrale rol bij het buiten en binnen.

Over Nationale ombudsman

De Nationale ombudsman Werken bij de Nationale ombudsman? Daar kies je bewust voor. Je werkt vanuit je hart en je levert een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-)organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Met zo'n 234 bevlogen professionals die werken voor de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman, dagen we de betrokken organisaties uit hun dienstverlening te verbeteren. Zodat wat goed is voor burgers, kinderen en veteranen, voorop staat in alles wat deze organisaties doen.

• Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie.
• Misschien lezen wij jouw openbare informatie op LinkedIn. Zo krijgen wij een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties.
• Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• De gesprekken vinden plaats 16 november (eerste gespreksronde) en 23 november (tweede gespreksronde) op ons kantoor in Den Haag.