Stafjurist bij het Huis voor Klokkenluiders

De stafjuristen adviseren (proactief) het bestuur, de directeur of één van de afdelingen tijdig over een verscheidenheid aan (bedrijfs)juridische vraagstukken (bestuursrechtelijk en civielrechtelijk). De stafjuristen signaleren welke gevolgen (aankomende) wetgeving, zoals de Wet bescherming klokkenluiders en de Wet open overheid, voor onze organisatie heeft. Bovendien zijn ze in staat een juridische redenering te vertalen naar beleid en andersom. De stafjuristen nemen ook deel aan huisbrede projecten.

De beoogde stafjurist houdt zich met name bezig met het adviseren op het gebied van het algemene bestuursrecht. Het gaat om het behandelen en afhandelen van verzoeken met betrekking tot de Algemene verordening gegevensbescherming en de Wet open overheid. Evenals ondersteuning van de externe klachtadviespersoon bij de behandeling en het afhandelen van klachten.

Meer over Huis voor Klokkenluiders

Het Huis voor Klokkenluiders is een kleine organisatie met drie bestuurders en een bureaumet in totaal 30 fte. Deze mensen werken op de afdelingen Advies, Onderzoek, Kennis&Preventie en Staf, allen onder leiding van een directeur. De afdeling Staf is een hecht en betrokken team bestaande uit: directeur, directiesecretaris, stafjuristen,managementondersteuner/secretaresse, managementondersteuner/HR-ondersteuner,fi nancieel adviseur, controller, ICT-medewerker, twee beleidsmedewerkers encommunicatiemedewerkers. Humor, betrokkenheid bij elkaar en de maatschappelijke rol diehet Huis heeft, verbindt ons. We werken nauw met elkaar samen, en de lijnen zijn kort.

Afdeling Advies

De werknemer wordt in eerste instantie geholpen door de afdeling Advies. Hij of zij krijgt daar onafhankelijk en vertrouwelijk advies. Is er inderdaad sprake van een misstand? Welke aanpak is het best passend gezien de situatie en wat zijn dan de risico's van het doen van een melding? Hoe kan de misstand binnen de betreffende organisatie aan de orde worden gesteld? En wat zijn de mogelijkheden als de organisatie de melding niet goed behandelt?

Afdeling Onderzoek

Als andere meer voor de hand liggende oplossingsrichtingen geen uitkomst bieden kan het Huis ook zelf onafhankelijk onderzoek doen naar een vermoeden van een misstand, een inbreuk op EU-wetgeving en/of naar hoe de werkgever met de melder is omgegaan. Uiteraard doet de afdeling ook (voor)onderzoek naar een melding van verzoeker. Een onderzoek leidt tot een (geanonimiseerd) openbaar rapport met eventuele aanbevelingen. Het opleggen van sancties is in de toekomst mogelijk een nieuwe taak voor het Huis.

Afdeling Kennis & Preventie

Naast de advies- en onderzoekstaken heeft het Huis een afdeling Kennis & Preventie. Deze afdeling is met name gericht op de werkgever die moet zorgen dat misstanden worden voorkomen en meldingen niet nodig zijn. En dat er in de organisaties goed en adequaat mee wordt omgegaan, mochten ze wel nodig blijken.

Afdeling Staf

Deze afdeling ondersteunt de gehele organisatie en bestaat uit medewerkers met verschillende aandachtsgebieden zoals administratieve en juridische ondersteuning, bedrijfsvoering, ICT en communicatie. De stafjuristen adviseren (proactief) het bestuur, de directeur of één van de afdelingen tijdig over een verscheidenheid aan (bedrijfs)juridische vraagstukken (bestuursrechtelijk en civielrechtelijk inzake contracten en inkoopprocedures). De stafjuristen nemen ook deel aan huisbrede projecten.

Over Huis voor Klokkenluiders (Ministerie van BZK)

Het Huis voor Klokkenluiders draagt bij aan een integere samenleving. Met advies aan werknemers die bij maatschappelijke misstanden als melder aan de bel trekken. Met advies aan organisaties over het inrichten van een veilige en integere meldcultuur, zodat misstanden voorkomen kunnen worden. Met onderzoek naar misstanden of naar de behandeling van een klokkenluider, die geen nadeel mag ondervinden van zijn of haar melding van een misstand of inbreuk op EU-wetgeving. En door overheden, semipublieke instellingen en bedrijven te stimuleren hun integriteit te bewaken.

Een veiligheidsonderzoek door de AIVD maakt onderdeel uit van de procedure. Dit onderzoek kan enige tijd (6-8 weken) in beslag nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.