Verpleegkundig specialist GGZ

Binnen Oostvaarderskliniek is geen dag hetzelfde. Je werkt in een hoog gestructureerde, klinisch-forensische setting waar behandeling en veiligheid continu in balans zijn. Als Verpleegkundig Specialist GGZ lever je een directe bijdrage aan het terugdringen van delictgevaar en het vergroten van perspectief voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Een functie met impact, binnen een omgeving waar maatwerk de norm is en standaardoplossingen niet bestaan.

Als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen de Oostvaarderskliniek werk je met een intensieve en complexe forensische doelgroep. De patiëntenpopulatie kenmerkt zich door een combinatie van ernstige psychiatrische aandoeningen en een justitiële voorgeschiedenis. Daarbij gaat het vaak om verweven problematiek zoals psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, verslavingsproblematiek, trauma en gedragsproblematiek die risico op recidive verhogen.

In jouw rol als behandelaar ben je verantwoordelijk voor de psychiatrisch-verpleegkundige diagnostiek, farmacotherapeutische behandeling en draag je bij aan de uitvoering en evaluatie van de behandelplannen.

Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team met psychiaters, psychologen, sociotherapeuten, casemanagers en andere behandelaren. Samen met de psychiater geef je vorm aan het farmacotherapeutische beleid en verder draag je bij aan een consistent behandelklimaat waarin structuur, begrenzing en therapeutische relatie hand in hand gaan. Je intervenieert waar nodig in crisissituaties en draagt actief bij aan de-escalatie en stabilisatie.

Naast je behandelverantwoordelijkheid vervul je een belangrijke rol in deskundigheidsbevordering binnen het team. Je coacht collega’s, denkt mee op inhoudelijk niveau en draagt bij aan methodische ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van de zorg. Daarmee ben je niet alleen behandelaar, maar ook inhoudelijk anker binnen het team.

Meer over FPC de Oostvaarderskliniek

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl .
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.