Woordvoerder/Senior communicatieadviseur Kinderombudsman

Kinderen hebben rechten. De Kinderombudsman vindt dat alle kinderrechten in Nederland moeten worden nageleefd. Ze controleert of organisaties die met kinderen en jongeren werken, zich daaraan houden. De Kinderombudsman helpt kinderen en jongeren tot 18 jaar ook om zelf voor hun rechten op te komen. De Kinderombudsman geeft advies en doet onderzoek. We vinden het belangrijk dat kinderen en jongeren, ouders/verzorgers en professionals weten wat de Kinderombudsman doet en voor wie.

Wij zoeken een woordvoerder/senior communicatieadviseur die ons daarbij helpt. Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor Kinderombudsvrouw Margrite Kalverboer. Je adviseert haar bij vragen of verzoeken van de media, bereidt publieke- en mediaoptredens voor en begeleidt haar daarbij. Ook signaleer je zelf kansen om de zichtbaarheid van de Kinderombudsman te vergroten. Je werkt nauw samen met je collega-woordvoerder, die het eerste aanspreekpunt is voor de Nationale ombudsman. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor alle contacten met de pers. In deze functie werk je nadrukkelijk zelf ook mee als senior communicatieadviseur. Je gebruikt je kennis en talenten om ons werk intern en extern onder de aandacht te brengen. En om onze rapporten en brieven te vertalen naar begrijpelijke informatie, met name voor kinderen. Je zet je in voor bewustwording bij stakeholders en hebt oog voor de reputatie en positionering van de ombudsmannen.

Meer over Communicatie

Als je werkt voor de Kinderombudsman, kom je in dienst bij de Nationale ombudsman. Voor werken bij de ombudsman kies je bewust. Je werkt vanuit je hart en je levert een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-) organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Samen dagen we de betrokken organisaties uit hun dienstverlening te verbeteren. Zodat wat goed is voor burgers, kinderen en veteranen, voorop staat in alles wat deze organisaties doen. Je komt te werken in Team Communicatie met 16 professionals met een grote diversiteit aan taken. Het team werkt voor zowel de Nationale ombudsman, de Kinderombudsman als de Veteranenombudsman.

We zijn onder andere verantwoordelijk voor (strategisch) communicatieadvies, reputatiemanagement, woordvoering, contentcreatie, omgevingsanalyse, webmanagement, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. De afdeling draagt bij aan de missie en visie, positionering en reputatie van de organisatie en de ambtsdragers. En speelt bovenal een centrale rol bij het buiten en binnen met elkaar verbinden en het vergroten van de communicatiekracht van de organisatie en de individuele collega's. Kom jij ons mooie team versterken? We gaan graag met jou in gesprek!

Over Nationale ombudsman

De Nationale ombudsman Werken bij de Nationale ombudsman? Daar kies je bewust voor. Je werkt vanuit je hart en je levert een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-)organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Met zo'n 234 bevlogen professionals die werken voor de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman, dagen we de betrokken organisaties uit hun dienstverlening te verbeteren. Zodat wat goed is voor burgers, kinderen en veteranen, voorop staat in alles wat deze organisaties doen.

• Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie.
• Misschien lezen wij jouw openbare informatie op LinkedIn. Zo krijgen wij een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties.
• We ontvangen jouw brief en CV graag in het Nederlands.
• Als woordvoerder ben je zoveel mogelijk, maar minimaal de helft van de week aanwezig op kantoor. Je bent flexibel en bent aanwezig bij mediaoptredens wanneer het werk daarom vraagt.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• De gesprekken vinden plaats op maandag 30 november 2026 (eerste gespreksronde) en maandag 7 december 2026 (tweede gespreksronde) in Den Haag.