Beleidsmedewerker Luchtruim

Het Nederlandse luchtruim is drukker en complexer dan ooit. Als senior beleidsmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) regisseer en verbeter je de inrichting van ons luchtruim en de vliegroutes. Je balanceert hierbij tussen de belangen van de luchtvaart, Defensie en grote maatschappelijke projecten zoals de energietransitie op zee. Jouw werk is van direct maatschappelijk belang: jij zorgt ervoor dat ons luchtruim efficiënt, milieubewust en bovenal veilig blijft. Interesse gewekt? Lees gauw verder!

Hoe jij bijdraagt

In deze rol werk je aan de concrete inrichting en verandering van ons luchtruim. Je verbindt technische en inhoudelijke luchtvaartthema's met beleid en bestuur. Zo voer je namens IenW de regie op complexe wijzigingsprocessen waarbij veiligheid, techniek, geluid, uitstoot en participatie samenkomen. Je bent een cruciale schakel tussen de praktijk en het beleid, adviseert de minister en krijgt de ruimte om op basis van jouw interesses breder bij te dragen binnen de directie.

Daarnaast ben je de verbindende factor met een enorm netwerk aan belanghebbenden. Je werkt intensief samen met het Ministerie van Defensie, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) en de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Ook schakel je met luchthavens, de offshore sector, belangenorganisaties en internationale partners binnen de Europese Unie en Caribisch Nederland.

Jouw werkzaamheden

Jouw team

Je komt te werken in een kundig en vriendelijk team van ongeveer 20 collega’s met verschillende achtergronden, in de afdeling Luchtruim van de Directie Onbemand, Luchtruim en Luchthavens. Een belangrijk project in de afdeling is het Programma Luchtruimherziening en ook zijn we de opdrachtgever van de luchtverkeersleidingsorganisaties. We werken bij IenW veel over de afdelingsgrenzen heen, dus je zal ook vaak samenwerken met collega’s in de afdelingen onbemande luchtvaart, luchthavens en luchtvaartveiligheid.

Meer weten?

Neem alvast een kijkje in de wereld van IenW. Op onze website lees je hoe onze kernwaarden – samenwerken, leren door doen en constant verbeteren – terugkomen in ons dagelijks werk. Lees ook meer over hoe IenW omgaat met ontwikkelingen op het gebied van ons luchtruim . Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjan Vermeij, senior beleidsmedewerker luchtvaart, via 06 15 35 96 85. Hij staat jou graag te woord.

• regie voeren op de wijziging van luchtruimstructuren en vliegroutes, waarbij je projecten begeleidt en de minister adviseert
• initiatieven leiden om vliegroutes en de indeling van het luchtruim continu te verbeteren en te optimaliseren
• veiligheid borgen op zee door intensief samen te werken met de snel veranderende offshore helikoptersector en andere overheidspartijen, zodat de bouw van hoge windturbines op de Noordzee veilig samengaat met de luchtvaart
• internationaal beïnvloeden van Europese en wereldwijde luchtvaartregelgeving via organisaties zoals ICAO en EASA
• regels vertalen en implementeren van internationaal niveau naar nationale wetgeving, waarbij je de samenwerking leidt tussen de Nederlandse luchtvaartsector en uitvoerende overheidspartijen

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken

Zet je je graag in voor een veilige wereld in de lucht of op het water, op zowel nationaal als internationaal vlak? Het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een goed functionerend beleid voor zeevaart, havens, binnenvaart, luchtvaart en luchthavens. Met meer dan 300 collega’s werken we aan een mooier Nederland op dossiers zoals maritieme en luchtvaartveiligheid, luchtruimherziening, binnenwateren en goederenstromen. Actuele onderwerpen zijn CO2-vermindering en geluidsdichtheid in het dichtbevolkte Nederland.

DGLM bestaat uit 4 directies: de directie Luchtvaart, directie Maritieme Zaken, programmadirectie Omgeving Luchthaven Schiphol en programmadirectie Luchtruimvernieuwing.

Directie Onbemande Luchtvaart, Luchtruim en Luchthavens

Bij de directie Onbemande Luchtvaart, Luchtruim en Luchthavens maken we ons in nationaal en internationaal verband sterk voor een veilige, duurzame en concurrerende luchtvaart in, van en naar Nederland. Dit doen we op basis van de Luchtvaartnota 2020-2050. Onder de titel ‘Verantwoord vliegen naar 2050’ is een koers ingeslagen waarin de kwaliteit van de publieke belangen centraal staat. Deze publieke belangen zijn: veiligheid, verbondenheid, omgevingskwaliteit en duurzaamheid.

In deze nieuwe koers met als uitgangspunt ‘slim en duurzaam’ kan de luchtvaartsector zich verder ontwikkelen door hinder en omgevingseffecten te reduceren en aantoonbaar stiller en minder vervuilend te worden. Met zo’n 120 collega’s zetten we ons in om de luchtvaart schoner, veiliger en overzichtelijker te krijgen. Samen werken we aan een mooier Nederland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De cv-selectie voor deze rol vindt plaats op 16 november.
• De selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats op 19 november.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.