Salaris en arbeidsvoorwaarden

Zzp of loondienst in zorg en sport: wat verdien je?

In vacatures in de zorg en de sport kom je vaste loondienst, tijdelijke contracten, detachering en freelance werk tegen. Werkzoeken.nl meet per dienstverband wat er in vacatures wordt geboden. Hieronder staan die cijfers naast elkaar.

Freelance en vaste loondienst per functie

FunctieFreelanceLoondienst (vast)Loondienst (tijdelijk)Detachering
Huisarts€ 6.480€ 5.785€ 5.915€ 5.855
Psycholoog€ 5.180€ 4.955€ 5.210€ 4.890
Fysiotherapeut€ 2.835€ 4.270€ 4.310€ 3.280
Diëtist€ 3.505€ 3.910€ 4.060€ 2.850
Verpleegkundige€ 3.455€ 3.590€ 4.000€ 3.695
Praktijkondersteuner€ 3.665€ 3.960€ 4.420€ 4.330
Sportinstructeur€ 3.070€ 3.300€ 3.540€ 4.925
Personal trainer€ 2.825€ 2.735€ 3.295–

Gemiddeld bruto per maand in vacatures, op basis van 40 uur per week (Werkzoeken.nl, bijgewerkt 18 oktober 2026).

Wat valt op?

Bij huisarts, psycholoog en personal trainer ligt het freelancegemiddelde hoger dan het gemiddelde in vaste loondienst. Bij fysiotherapeut, diëtist, verpleegkundige, praktijkondersteuner en sportinstructeur is het andersom. Een tijdelijk contract scoort bij alle acht functies hoger dan een vast contract.

Fysiotherapie: vast of variabel

Volgens Fysiovakbond FDV is er in de eerstelijns fysiotherapie geen cao. Praktijken werken met een vast salaris of met een variabel salaris per uur of per behandeling. Bij betaling per behandeling krijg je volgens FDV vaak 50% tot 65% van de omzet of van een vast bedrag, en zit er soms een all-in loon achter waarin vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenpremie al zijn verwerkt. FDV raadt een vast salaris aan omdat dat meer zekerheid geeft.

Huisarts in loondienst: wat staat er in de cao?

Kies je als huisarts voor loondienst, dan geldt de cao Huisartsen in loondienst. Per 1 augustus 2026 loopt het basissalaris van een huisarts in dienstverband (HD) van € 7.025,56 tot € 9.434,55 bruto per maand bij een voltijdsdienstverband. Vanaf 2026 is er een eindejaarsuitkering van 5,75%.

Wat betekent dit voor jou?

Vergelijk niet alleen het maandbedrag, maar ook wat er in je contract staat over vakantiegeld, pensioen en doorbetaling bij ziekte. Op Actiever staat bij elke vacature een salaris, zodat je aanbiedingen naast elkaar kunt leggen.

Bronnen

Verder lezen