Salaris CTO in het kort
| Bron | Laag | Gemiddeld / mediaan | Hoog | Wat er gemeten is |
|---|---|---|---|---|
| De ICT Recruiter (CIO/CTO) | € 9.500 | € 12.000 | € 15.000+ | Recruitmentbanden vaste functies, 40 uur, september 2026 |
| Consultant.nl | € 8.000 | – | € 18.000 | Loondienst, fulltime, junior tot senior, bijgewerkt mei 2026 |
| PayScale | € 52.000 p/j | € 94.223 p/j | € 179.000 p/j | Basissalaris, 56 salarisprofielen, bijgewerkt oktober 2024 |
| Werkzoeken.nl | € 3.800 | € 4.470 | € 5.145 | Salarissen uit vacatures, 40 uur per week |
De bedragen zijn bruto per maand, zonder vakantiegeld, dertiende maand of bonus. PayScale meet per jaar; die bedragen zijn met p/j gemarkeerd. Bij PayScale zijn de lage en hoge waarde het 10e en 90e percentiel.
Waarom lopen de bedragen zo uiteen?
De bronnen meten verschillende dingen:
- De ICT Recruiter geeft indicatieve banden voor vaste senior IT-functies. Volgens het bureau hangt de plek in de band af van mandaat, de grootte van de IT-organisatie en de zwaarte van de opdracht.
- Consultant.nl geeft bandbreedtes voor loondienst, van junior tot senior.
- PayScale baseert zich op salarisprofielen die mensen zelf invullen. Het Nederlandse cijfer is gebaseerd op 56 profielen en voor het laatst bijgewerkt in oktober 2024.
- Werkzoeken.nl gebruikt salarissen uit vacatures met de titel CTO. De site legt niet uit welke vacatures meetellen.
Het gemiddelde van Werkzoeken.nl ligt onder wat Indeed meet voor een technical lead (€ 5.720 per maand). Voor een CTO met eindverantwoordelijkheid voor de techniek in een middelgroot of groot bedrijf zijn de recruitmentbanden daarom een beter vertrekpunt. Geen van de bronnen geeft aparte cijfers voor start-ups.
Salaris per ervaringsniveau
Volgens Consultant.nl:
| Niveau | Ervaring | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Junior | 0 tot 2 jaar | € 8.000 – € 11.000 |
| Medior | 3 tot 5 jaar | € 11.000 – € 15.000 |
| Senior | 6 jaar en meer | € 14.000 – € 18.000 |
De ICT Recruiter gebruikt geen ervaringsniveaus, maar drie posities in de band:
| Positie | Bruto per maand | Wanneer |
|---|---|---|
| Onderkant | € 9.500 | Lichter profiel |
| Sterke marktmatch | € 12.000 | Profiel dat goed bij de functie past |
| Zwaar profiel | € 15.000+ | Bestuurlijk mandaat, grote IT-organisatie of zware transformatie |
Werkzoeken.nl meet in vacatures:
| Niveau | Gemiddeld bruto per maand |
|---|---|
| Starter | € 3.830 |
| Ervaren | € 4.495 |
| Expert | € 4.640 |
Wat bepaalt het salaris?
Mandaat en omvang
De ICT Recruiter noemt het mandaat (adviseren, beslissen of eindverantwoordelijk zijn), de omvang van team, budget en leveranciers, en de opgave (beheer, professionalisering of transformatie) als belangrijkste factoren. Volgens het bureau zegt de functietitel alleen weinig.
Bonus en totaalpakket
Volgens PayScale komt er bij een CTO in Nederland een bonus van € 4.000 tot € 100.000 per jaar bij, en soms winstdeling. De ICT Recruiter raadt aan om bij senior functies ook pensioen, mobiliteit, vakantiedagen en een eventuele aandelenregeling mee te wegen.
Opleiding
Universiteit € 5.675, hbo € 4.910, mbo € 3.700 per maand gemiddeld (Werkzoeken.nl).
Regio
Volgens Werkzoeken.nl staan Amsterdam (€ 5.230 per maand), Rotterdam (€ 4.920) en Zwolle (€ 4.795) bovenaan.
Loondienst of interim
Consultant.nl noemt voor freelance of interim CTO's een uurtarief van € 175 tot € 350 exclusief btw. Werkzoeken.nl meet voor freelance gemiddeld € 4.835 per maand en voor vast € 4.530.
Cao of geen cao
Bij werkgevers met een cao bepaalt de salarisschaal de bandbreedte. Kijk in de vacature welke schaal geldt.
Wat betekent dit per jaar?
Vermenigvuldig je maandsalaris met 12 en tel daar 8% vakantiegeld bij op. Bij € 12.000 bruto per maand kom je zo op € 155.520 per jaar, zonder bonus.
Salaris en arbeidsvoorwaarden vergelijken op Actiever
Op Actiever staat bij elke vacature een salaris, zodat je aanbiedingen kunt vergelijken voordat je solliciteert.
Bekijk vacatures in IT & Software
Voor werkgevers: wil je een CTO aannemen? Gebruik de bandbreedtes hierboven als vertrekpunt en plaats je vacature met salaris.
Veelgestelde vragen
Waarom lopen de bedragen voor een CTO zo uiteen?
De bronnen meten verschillende dingen. De ICT Recruiter en Consultant.nl geven bandbreedtes voor vaste functies, PayScale gebruikt zelf ingevulde salarisprofielen en Werkzoeken.nl salarissen uit vacatures met de titel CTO. Dat laatste gemiddelde (€ 4.470) ligt zelfs onder dat van een technical lead.
Hoeveel verdient een CTO per jaar?
PayScale meet een mediaan basissalaris van € 94.223 per jaar. De band van De ICT Recruiter (€ 9.500 tot € 15.000 per maand) komt met 8% vakantiegeld uit op € 123.120 tot € 194.400 per jaar.
Krijgt een CTO een bonus?
Vaak wel. PayScale noemt een bonus van € 4.000 tot € 100.000 per jaar. De bedragen in de tabellen hierboven zijn zonder bonus.
Wat is het uurtarief van een interim-CTO?
Volgens Consultant.nl € 175 tot € 350 per uur exclusief btw.
Bronnen
- De ICT Recruiter, IT Salarisgids 2026 (september 2026): https://ict-recruiter.nl/kennisbank/it-salarisgids-2026
- Consultant.nl, CTO salaris, tarief & loon in 2026 (bijgewerkt 28 mei 2026): https://www.consultant.nl/salarissen/cto-salaris-tarief
- PayScale, Average Chief Technology Officer (CTO) Salary in Netherlands (bijgewerkt 26 oktober 2024): https://www.payscale.com/research/NL/Job=Chief_Technology_Officer_(CTO)/Salary
- Werkzoeken.nl, Salaris CTO (bijgewerkt 15 oktober 2026): https://www.werkzoeken.nl/salaris/cto/
- Indeed, Salaris van een technical lead in Nederland (bijgewerkt 11 oktober 2026): https://nl.indeed.com/career/technical-lead/salaries