Minimumloon per uur in 2026
Sinds 2024 is er een wettelijk minimumuurloon. Voor iedereen van 21 jaar en ouder geldt hetzelfde bedrag. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden minimumjeugdlonen. De bedragen worden op 1 januari en op 1 juli aangepast. Dit zijn de brutobedragen volgens de Rijksoverheid:
| Leeftijd | Per 1 januari 2026 | Per 1 juli 2026 |
|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,71 | € 14,99 |
| 20 jaar | € 11,77 | € 11,99 |
| 19 jaar | € 8,83 | € 8,99 |
| 18 jaar | € 7,36 | € 7,50 |
| 17 jaar | € 5,81 | € 5,92 |
| 16 jaar | € 5,07 | € 5,17 |
| 15 jaar | € 4,41 | € 4,50 |
Minimumloon per maand
Er is geen vast minimummaandloon meer. Je maandloon hangt af van het aantal uren dat je in die maand werkt. Daarbij tellen gewerkte uren mee, opgenomen verlof en uren dat je ziek was met recht op loon.
De tool geeft een indicatie: uurloon × uren per week × 52 ÷ 12. Bij 36 uur per week en € 14,99 per uur is dat € 2.338,44 bruto per maand. Bij 40 uur is het € 2.598,27. Daar komt 8% vakantiegeld bovenop.
Wat je daarvan netto overhoudt, reken je uit met de bruto-nettocalculator.
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon per uur in 2026?
Voor 21 jaar en ouder € 14,71 per uur vanaf 1 januari 2026 en € 14,99 per uur vanaf 1 juli 2026, bruto.
Wat is het minimumloon voor een 18-jarige?
Vanaf 1 juli 2026 € 7,50 bruto per uur. Van 1 januari tot 1 juli 2026 was het € 7,36.
Krijg ik ook vakantiegeld bij het minimumloon?
Ja, minimaal 8% van je brutoloon. Een cao zonder vakantiegeld mag alleen als je minstens 108% van het minimumloon krijgt.
Wat als mijn werkgever minder betaalt?
Bespreek het met je werkgever en kijk ook in je cao. Die kan een hoger loon voorschrijven dan het wettelijke minimum.